Der Baum – Warum Führung bei den Wurzeln beginnt

Schematische Baumzeichnung als Metapher für Organisationen – mit Wurzeln, Stamm und Krone als Ebenen von Menschen, Prozessen und Ergebnissen.

Die Krone glänzt, der Stamm wirkt stabil – doch was, wenn die Wurzeln schwach sind? Der Baum zeigt, warum Menschen, Haltung und Beziehung das Fundament jeder Organisation sind. Eine Einladung, Führung neu zu denken: von unten nach oben.