Optimismus-Effekt – Wie aus einem Zustand Erfolg wird

Illustration von mehreren stilisierten Personen, die von bunten, leuchtenden Kugeln umgeben sind. Sie symbolisieren gemeinsames Potenzial, Offenheit und Optimismus. Über der Gruppe steht die Zahl „120!“.

Optimismus ist kein KPI und keine Methode. Er ist ein Zustand, der entsteht, wenn Menschen Vertrauen leben, Verantwortung teilen und Offenheit wagen.
Was passiert, wenn Organisationen diesen Zustand wirklich zulassen? Dann wird aus Haltung Leistung – und aus Resonanz messbarer Erfolg.